為更好地匹配員工崗位素質(zhì)要求，全面提升公司基礎管理層綜合水平，為公司未來發(fā)展進程打造一支能夠緊跟公司步伐、深刻認同公司“敬業(yè)、誠信、高效”企業(yè)文化的優(yōu)秀人才隊伍。經(jīng)過公司各部門的積極配合和公司高層領導大力支持下，宏偉公司2015“雛鷹、精鷹計劃”于2015年3月21日正式啟動。出席本次會議的有宏偉公司董事長呂宏偉、副總經(jīng)理李曉慶、人力資源部經(jīng)理范乃亮以及第二屆雛鷹、精鷹班全體學員。

        啟動儀式上，首先由文培主管介紹了2014年“雛鷹、精鷹計劃”的主要內(nèi)容與工作成績，并對優(yōu)秀學員頒獎。之后對在場的學員進行分組，確定每組的隊名以及口號，同時也選出了2015雛鷹、精鷹班委成員。接著，由人力資源部范經(jīng)理詳細介紹了“雛鷹、精鷹計劃”的課程設置和培訓考核制度，從以往學習經(jīng)驗中找不足點，并對本年課程安排進行優(yōu)化并提出了培養(yǎng)要求，為學員講授培訓對于其自身的啟發(fā)和影響，指明了職業(yè)生涯發(fā)展的道路。

        隨后，呂董對此次啟動會進行總結(jié)，會議上強調(diào)，宏偉員工要樹立以客戶為中心，以奮斗者為本的價值觀，朝著公司制定的方向，提升執(zhí)行速度。同時呂總也對人才提出了自己的見解，要成為影響力的人物就要對所有事務有全局的執(zhí)行力，用不放棄、堅持、樂觀的心態(tài)去對待自己的目標，并投入到工作實踐中，從而提高自身各方面的技能。

        最后，全體參加儀式的領導和學員合影留念，啟動儀式圓滿完成，2015“雛鷹、精鷹計劃”正式進入課程培訓階段。在后續(xù)的培訓中，旨在提升學員們的工作態(tài)度，明確自身的學習方向，讓他們在各自的崗位上創(chuàng)造出更大的業(yè)績。相信他們必將發(fā)揮團隊的力量，圓滿完成任務，并運用到自己的實際工作中。同時，也為“引領供應鏈管理，助推民族工業(yè)”而努力奮斗！