9月21號，領(lǐng)軍人才永康行專家一行蒞臨宏偉供應(yīng)鏈集團進行調(diào)研指導(dǎo)。集團董事長兼總經(jīng)理呂宏偉、總經(jīng)辦鄒波熱情接待。

      呂董對專家一行的到來表示感謝，繞場詳細(xì)介紹了集團的發(fā)展概況、業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。專家們對宏偉供應(yīng)鏈深厚的文化底蘊和先進的管理模式大表贊賞。會上，雙方針對核電新材料研發(fā)供應(yīng)鏈創(chuàng)新領(lǐng)域進行交流，為雙方后續(xù)合作開展奠定基礎(chǔ)。

       宏偉供應(yīng)鏈作為新興行業(yè)，近年來，公司積極響應(yīng)永康市委市政府“招才引智”工作，引進供應(yīng)鏈創(chuàng)新技術(shù)方面的專家人才，包括集成創(chuàng)新技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘分析等新一代信息技術(shù)的人才。

       自2011年開始，宏偉供應(yīng)鏈啟動“六鷹（獵鷹、孵鷹、雛鷹、精鷹、飛鷹、雄鷹）計劃”、“三級培訓(xùn)系統(tǒng)計劃”、“干部儲備”、“令箭計劃”等立體人才培育體系，通過自主學(xué)習(xí)獎勵、專家講學(xué)、師帶徒等知識人才管理手段，提升團隊成員建設(shè)與人才管理水平。

       宏偉供應(yīng)鏈?zhǔn)冀K堅持以人為本，人才的培養(yǎng)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的命脈。只有做到唯賢是舉，唯才是用，才能在激烈的社會競爭中戰(zhàn)無不勝。今后，宏偉供應(yīng)鏈將不斷開拓創(chuàng)新，引進更優(yōu)質(zhì)的人才梯隊管理模式，為企業(yè)人才搭建更開放互融的成長平臺！